人生沒有等出來的輝煌，只有走出來的美麗。李娟娟女士，這名威勝文化生產線上的“巾幗”，在擔任總辦主任期間，始終踐行威勝價值觀與行為準則的要求，牢記“敬業、職業、樂業、成業”八字方針，不斷提高自己的職業素養和改善管理思維，工作中勤勉努力，勤于思考，敢于創新。“優秀干部”、“優秀團隊”等一系列的榮譽，生動詮釋著這名威勝人、企業文化傳播者的精彩追求和價值創造。

內振精神、外塑形象，是企業文化傳播者的任務。作為威勝企業文化的一線傳播者，李娟娟女士在工作中時刻銘記著威勝“至誠致精 義利共生”的企業宗旨并積極付諸行動，對外加強品牌建設及市場推廣，對內加強企業文化建設，凝聚人心，不斷努力開展宣傳工作。

在企業文化的對內推廣中，她善于聚焦實踐亮點、策劃特色活動，創新工作方式，來傳播企業文化好聲音。她主辦的各項活動有聲有色，在企業內部都是能夠叫得響、吃得開、影響大，許多工作走在行業前列，成為深具影響力的企業文化品牌。2016年，她策劃推出2016年威勝集團全員健行活動第一季，完成了個人健行活動及團體大賽的組織，營造了積極向上、健康快樂的工作氛圍。“六一”兒童節發起“親親我的寶貝”微信曬照活動，威勝員工積極參與，為威勝寶寶們送上節日祝福，體現員工關懷。

在對外的市場品牌建設上，李娟娟女士不僅帶頭策劃實施了威勝集團形象宣傳片、上市十周年宣傳片，同時不斷完善移動網絡平臺建設，完成集團微信公眾號后臺專欄搭建，先后圍繞全球能源互聯網大會、520開園七周年、國慶培訓、“中國制造2025調研行”中央媒體團到訪等活動推出系列報道，并及時報道國內外重大展會、客戶來訪、活動、喜報及節日祝福等各方面重大消息。

李娟娟女士積極創新策劃企業文化主題活動，大膽探索企業文化的傳播渠道，她的工作贏得了企業全體人員的點贊，開創了威勝新聞宣傳工作的新模式，讓威勝文化在傳播中助力轉型發展、在踐行中引領能源計量與能效管理改革方向。

同時，為踐行企業社會責任，李娟娟女士組織策劃以多種方式進行兩型社會建議的公益性宣傳與推廣，如深入用能單位宣傳節能常識，開辦節能論壇小組、參加節能產業的相關論壇與展覽會、進行雜志及多媒體宣傳等。2011年4月，向麓谷小學學生宣傳節能知識；2011年5月20日世界計量日，威勝組織隊伍上街宣傳節能知識，向市民發放“節能知識小手冊”；2012-1017年植樹節，公司開展“為長沙選樹種”活動宣傳，或組織員工深入植樹基地，為地球獻上一片綠。同時，每年積極響應參加“地球一小時”活動等，倡議從身邊的小事做起，關愛環境、低碳生活。同時，在公司內部定期舉行綠色節能活動，引導員工積極參與環保活動。

除了企業文化傳播，李娟娟女士還主動承擔著員工思想教育的工作。作為威勝集團核心企業文化刊物——《威勝報》的執行主編，她積極創新，在報紙的專欄報道中將文化傳播與員工思想教育融合在一起努力推進。

2016年，李娟娟女士結合經營任務打造專題報道，推出“平凡的崗位不平凡的故事”典型報道，面向一線，尋找不平凡。她通過與基層員工積極聯動、深入采訪、挖掘整理提煉，形成了多個平凡威勝人不平凡的工作素材，在企業宣傳平臺上進行了集中展示宣傳，打造了企業文化傳播的典型人物案例，在傳播身邊員工的好故事好聲音的同時，贏得了全公司的廣泛關注。除此之外，李娟娟女士還策劃了安全生產、威勝智造、開源節流等8場專題策劃，通過不同的專題策劃，緊跟公司經營形勢，為公司的生產經營活動營造良好氛圍。

為了開放融合，提升效應，李娟娟女士主動將主題宣傳教育活動與威勝開園主題宣傳活動相融合，推出系列專題，取得了較好反響，在一定程度上對內營造了爭優創先的積極氛圍，帶領威勝人回顧了六年來攜手走過的520，對外塑造了智能制造示范的企業形象。

在2016年年底，李娟娟女士帶頭重點推出“新年新氣象”以及年度經營任務沖刺等號召，宣傳“三實四嚴”作風建設，樹立先進典型。這一系列活動和報道，不僅成功傳播了威勝核心價值觀，還弘揚了“團結、進取、求實、創新”的企業文化精神。

2016年，李娟娟女士格外忙碌，但也收獲頗豐。李娟娟女士牢牢秉承威勝的創新精神，并把創新注入到企業文化的血液之中。她改變了零散被被動式的宣傳方式，強化整體策劃的理念，緊密結合經營情況進行專題報道，向全員宣貫市場信息，為一線營銷人員沖刺年度目標加油鼓勁，促進“企業家的企業”向“企業的企業家”轉變。

針對移動互聯網端口的盛行，她積極對接企業宣傳工作，不斷完善移動網絡平臺建設，通過建設移動網絡平臺，重點是微信公眾號平臺的運營與產品H5系列的投放，邁出數字化營銷第一步，利于營銷一線人員隨時隨地向客戶展示威勝產品，促進銷售。同時，集團重大消息與重要產品在移動網絡得到及時、有效、廣泛地傳播。顯著提升了威勝的品牌形象、擴大了威勝的知名度以及促進了威勝的產品推廣。

在媒體對接方面，李娟娟女士通過與重要媒體和門戶網站加強溝通交流，顯著提升了品牌美譽度。在她的努力下，人民日報、新華社、光明日報、經濟日報、中國日報、中央人民廣播電臺、中國國際廣播電臺、中央電視臺、中國新聞社等九大央級媒體、湖南衛視、湖南經視、湖南日報、長沙晚報、星辰在線、紅網、長沙新聞廣播、高新麓谷等地方媒體，紛紛走進威勝科技園，了解企業發展史，參觀自動生產線等，針對供給側、智能制造等社會熱點，集中報道企業在先進生產模式、技術創新等領域取得的成績，獲得廣泛關注度。

同時，她還統籌規劃全年展會，牽頭完成全球能源互聯網大會（2016年）、南方電網2016亞洲電力電工暨智能電網展覽會、中國國際工業博覽會、南京世界智能制造大會的參展，配合完成國際營銷事業部巴基斯坦展會、巴塞羅那歐洲能源周、廣交會、東盟湖南名優產品交易會等國內外展會。在提升企業知名度的同時，為威勝從中國名牌走向世界品牌助力。

不管社會如何變化，作為一個優秀的企業，其核心價值觀的導向不會改變，因為它是企業生存與發展的精神支柱。李娟娟女士努力踐行、積極宣導威勝核心價值觀，始終秉承“敬業、職業、樂業、成業”八字方針，把創新融入到工作的每個細節，埋頭實干，主動擔當。就像她說的那樣，“在威勝文化建設不斷刷新新成績的同時，我個人也在不斷刷新自己在事業上的成就感、責任感和幸福感。”面對威勝的廣闊發展平臺，她滿懷激情，風雨兼程，踐行著做企業文化優秀傳播者，為威勝在“中國制造2025”和“互聯網+”的大環境下把握好時間窗和機會窗，實現“四五”藍圖奠定文化基礎。