湖南晶鑫科技股份有限公司坐落在美麗的湘江河畔，雄偉的岳麓山腳下，長沙高新技術產業開發區麓谷工業園內。公司前身為長沙晶鑫實業發展公司，成立于1994年3月，1998年6月改制成湖南晶鑫科技股份有限公司，從當初一家只有十幾個人、50萬元起家的貿易型小公司發展到今天擁有注冊資本5000萬元，總資產、總產值、總銷售收入均過億元，廠房面積1.3萬平方米，員工198人（其中大專以上學歷112人，科技人員86人）的股份制公司。現生產規模達到年產10億枚防偽標識和10億個包裝袋的能力，形成了強有力的產業支柱和規模。

公司自成立以來，以其突出的業績先后被省市政府授予 “長沙市工業生產先進企業”、“長沙市優秀高新技術企業”、“湖南省重合同守信用單位”、“湖南知名消費場所3.15維權示范窗口”、“湖南省包裝優秀企業”等稱號；是長沙高新技術產業開發區發展迅速的明星企業之一，曾獲得“小巨人”企業稱號。

公司是湖南省生產規模最大，設備先進，資金、技術力量最雄厚的激光全息防偽圖像制品和復合膜食品軟包裝袋印刷生產企業，在湖南省乃至全國防偽及印刷行業中享有較高知名度。先后通過了ISO9000質量、ISO14000環境和ISO18000職業健康安全管理，是湖南省唯一一家經過國家防偽商標生產許可認證的單位；獲得了湖南省技術監督局質量等級評3A級（最高級別），通過了湖南省工商局著名商標的審定，獲得了湖南省和長沙市兩級工商部門的重合同守信用的評定，順利通過高新技術企業認證，取得了“職業衛生示范單位”的掛牌，成為高新區第一批職業衛生防治的免檢單位。

公司現主要產品有：復合膜食品軟包裝袋、激光全息防偽標識等。公司主要客戶有：湖南輕工鹽業集團公司、湖南人人家食品有限公司、湖南口味王檳榔食品有限公司、湖南克明面業食品有限公司、翻天娃食品有限公司、新美香食品有限公司等省內知名食品生產企業。

隨著公司的不斷發展，企業文化建設的重要性愈發突出。在“十三五”的重要階段，公司面臨著鹽業體制改革和經濟新常態，將會迎來更大的困難和挑戰，要更加關注企業的長遠持續發展，關注五年之后、十年之后晶鑫科技的發展，就必須注重企業文化的建設。晶鑫科技的企業文化由“客戶為尊、奮斗為本、創新為源、用戶至上”的核心價值觀、“和為貴、干為先、實為重”的企業哲學和“誠信、進取、責任、擔當”的企業品質三部分組成。一個企業要做到基業長青、持續健康發展必然要有自己特殊的優勢,而在企業發展的過程中，逐步形成且走向成熟的企業文化，是指導企業發展的核心理念。一個企業要把真正屬于自己的企業文化落地，落到實處，而不是口號、標語，在企業經營過程中必須對形成的企業文化必須要做三個“堅”：堅定、堅持、堅守。   

從公司成立之初，公司歷任及現任領導始終把辦企業的理想信念放在首要位置。作為一個企業，應該有一種精神理想的追求，實踐往往證明，作為一個企業來說，它的夢想格局有多大，決定著企業能走多遠。在企業描述自身發展理念和信念的時候，一定是從客觀和主管兩個方面來考慮。從客觀來說，要把握企業發展的規律，把握國家經濟的發展趨勢，作為確定企業理想信念的前提基礎。而主觀的愿望則是企業發展的愿景，因為他是對企業未來五年、十年的展望。企業應該有這樣一個愿景夢想來支撐企業前行，往往主觀的理想信念決定著企業整體的眼光和格局，格局大的企業發展才會長遠。作為一個企業，一旦樹立了遠大的理想信念，不管日后在發展的道路上遇到多少困難，我們一定要堅守這種信念，形成一種信心，并將其打造成為企業的一種核心競爭力。作為晶鑫科技來說，面對日新月異、潛力巨大的包裝市場，必須要帶有前瞻性戰略眼光來對企業產品進行定位。創新產品功能、實現產品與生態環保的協調可持續發展是晶鑫科技對未來五到十年企業的發展定位。為此，我們公司對所有產品實現了無溶劑復合技術，降低產品對環境的影響。持續推動創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，并將此發展理念實現在產品生產銷售的各個環節中。                   

堅持對于企業發展來說是選擇專業化或者多元化的問題。現實中有這樣一個普遍規律，我們堅持做一件事情，比反復折騰要容易取得好的結果。作為企業，從事專業化經營比多元化經營或許能更加單純而直接地獲得成功，但其中也會經歷很多的困難和困惑。晶鑫科技對企業的定位，是中高端食品軟包裝生產商，既然確定了這個發展發現，就要堅持走下去，盡可能的拓寬產品功能，變“營銷主動”為“研發主動”，改變過去包裝生產企業“來料加工”生產模式，主動開發市場熱銷產品的包裝功能，為產品提供高附加值的包裝，實現企業和客戶的雙贏。為此，公司每年投入占銷售總額4%以上的技術研發費用，且生產技術人員常年在大型超市等平臺跟蹤、研究包裝市場的新產品、新技術、新材料。現在包裝市場的新產品層出不窮，所用材料包羅萬象，我們始終把環保型復合膜食品軟包裝作為企業的產品定位，在此基礎上堅持走專業化道路，將產品做精做優。堅定目標不折騰，確定專業性的方向就堅持下去，這是晶鑫科技長遠發展的立足之本 。

對于企業來說，堅守價值觀不含糊的核心內容就是其企業文化。公司不斷豐富和拓寬我們企業文化的內涵，現在企業文化中還有一個重要的層面就是企業品質，就是“誠信、進取、責任、擔當”。誠信是企業與企業之間、企業與消費者之間都應該以誠信作為基本準則。我們從不以謊言欺騙消費者和合作伙伴，應該以高品質的產品來滿足消費者的需求，過去那種以我為尊的市場營銷理念，與我們誠信的企業品質是格格不入的。晶鑫科技連續17年被評為省、市兩級的“守合同、重信用”企業，2014年還獲得國家“守合同、重信用”企業稱號，這與企業堅定不移的將誠信作為企業發展的基石是息息相關的；責任的核心內容是自動與自發，企業承擔著社會責任，應該主動的為社會做貢獻，不能一味的以追求經濟利益最大化作為唯一目標。從當今社會發展的趨勢來看，不愿意主動承擔社會責任的企業，從長遠來說，很難有更大的發展空間。進取，作為市場經濟的企業，必定是一個進取的企業，市場經濟是競爭的最好方式，企業想在市場經濟下取得競爭的勝利，就必須要不斷的進取；企業員工在企業中想不被淘汰，也必須保持進取精神。晶鑫科技用進取精神促進企業和員工發展，從企業成立之初至今保持了將近二十年的的高速發展。擔當，是作為企業每一位成員都必須具備的基本品質。企業的每位成員都有擔當精神，企業也必能成為有擔當的企業。這就是晶鑫科技的企業品質，也是企業文化新的組成部分。我們應該從企業文化中把企業品質不斷宣傳，并讓其深入企業中所有的行為規范中，讓每位企業成員都將其變為從內心認可和執行的行動準則，我們應該從企業文化中把企業品質不斷宣傳、接受，在原有的企業精神、企業哲學、企業核心價值觀的基礎上，加上企業品質，形成完整的企業文化體系。

綜合來看，“堅定”是戰略層面的因素，是企業對于自身發展的獨特定位，在這個定位中我們要表現出自己的自信，傳達出通過自己的努力就一定能實現目標的信念。“堅持”是戰術層面的因素，他代表了企業的執行力，是一個從量變到質變的過程，也就體現了聚焦的謹慎。堅持必須要務實，堅定和堅持體現了辯證的同意。是一種從虛到實、從戰略部署到執行層面的過程，兩者缺一不可。而對于“堅守”來說，則更多的是精神層面的因素，它是體現戰略和戰術的具體結合，既是戰略層面需要堅守的理念，同時也需要在實際工作中去實踐，將其變為企業日常生產經營工作中的準則。

晶鑫科技今后要在這三個“堅”上下更大的功夫，走更遠的路，將企業核心價值觀，企業哲學和企業品質有效的融合起來，用文化助力企業的跨越式發展。