知行合一 奪冠未來

金杯電工首屆奪冠文化節圓滿落幕

10月28日，正值金杯電工成立24周年，金杯電工“奪冠杯”職工運動會暨首屆奪冠文化節閉幕式在長沙產投高新全民健身中心盛大舉行。深圳新優勢首席顧問孫健耀及其團隊代表、湖南省企業文化促進會執行秘書長顏潤林、核心供應商代表、集團總裁周祖勤、黨委書記、副總裁謝良瓊、副總裁蔣華、財務總監鐘華、總工程師陽文鋒、高級顧問孫文輝等集團領導以及各事業部總經理、高層代表、運動員代表210余人共同與會。

一：首屆“奪冠杯”職工運動會篇

企業文化升級工程作為集團2023年的重要推進項目，歷時半年多，最終在9月28日結出碩果—《金杯電工綱領》全新發布，并同步啟動了為期一個月的首屆奪冠文化節活動。為深入踐行奪冠文化，以賽促知，以賽促行。28日上午，首屆奪冠文化節系列活動—“奪冠杯”職工運動會激情開幕。活動由總部公共事務部總監龍妮妮主持。

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奪冠運動會 ·風采展示

為充分展示各參賽隊伍團隊精神風貌，在方陣風采展示中，總部及各產業中心、各事業部共8支代表隊的運動健兒們以不同的創意方式亮相入場。

價值蓮城隊

“贛”勁沖天隊

飛鶴夢之隊

麓谷聯隊

同心同力隊

金雁奪魁隊

翔云追夢隊

功夫熊貓隊

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動員致辭

集團黨委書記、副總裁謝良瓊作運動會動員致辭。謝總表示，首屆奪冠文化節舉辦一個月來，集團奪冠文化的傳播和踐行氛圍濃厚、激情四溢，奪冠薪火已然在各事業部形成了燎原之勢。首屆“奪冠杯”職工運動會是本次文化節中十分重要的一部分，是展示金杯電工人團結協作、頑強拼搏、奮勇奪冠精神面貌的舞臺，也是展示企業良好形象的重要窗口和載體，更是推動企業文化建設、激發員工活力、增強隊伍凝聚力的一個有力助推器。

希望大家盡情享受這場盛會，充分展示自我風采，同時真誠期待，各隊運動健兒們以飽滿的精神、昂揚的斗志參與比賽，充分弘揚“實干擔當，奮勇奪冠”的奪冠精神，賽出風格，賽出水平！并預祝活動取得圓滿成功！

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裁判員、運動員宣誓

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奪冠運動會 · 趣味競技

知是基礎，行才是關鍵。為了讓參賽隊員深入學習奪冠理念、踐行奪冠文化，本次趣味競技比賽中分別設置了”知行合一”和””奪冠未來”兩個項目。

在”知行合一”競賽中，特別設置了“冠軍臺”理念模型拼圖競技，通過以知促行、以賽促進，充分將奪冠文化理念融入到大家心中。在跨欄、時空隧道、人墻穿越等項目，各隊伍的齊心協力，團結協作，不斷挑戰一個又一個目標，充分展示了各隊伍良好的競技風貌。

在”奪冠未來”競賽中開展了四向拔河+傳統拔河。加油聲、吶喊聲、助威聲此起彼伏，整個賽場氣氛熱烈活躍。激烈的角逐中，每根纖維承受著極致的拉力，每支隊伍心往一處想，勁往一處使，為奪冠目標而不懈努力。

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奪冠運動會 · 氣排球比賽

奪冠，是跨時代的精神召喚！女排精神作為第一批納入中國共產黨人精神譜系的偉大精神，在金杯的發展歷程中，一直激勵著一代又一代金杯人不斷奮勇前行。本次氣排球比賽是奪冠運動會最為期待的項目也是最精彩的環節。各事業部自奪冠文化節開幕以來，精心組織、認真籌備，開展了多輪選拔和訓練，最后集結一起迎來對決。

賽場上，各隊隊員沖勁十足，“體能+技能”雙雙上線，強力扣殺、機智輕吊、頑強救球，將攻防轉換表現得淋漓盡致，比分在氣排球的“翻飛跳躍”中交替上升，充分展現了隊員們精湛的球技和“實干擔當 奮勇奪冠”的精神風貌。

二：首屆奪冠文化節閉幕式篇

充滿激情的“奪冠杯”運動會結束之后，28日下午，金杯電工24周年慶典暨首屆奪冠文化節閉幕式隆重舉行。會議由集團黨委書記、副總裁謝良瓊主持。

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奪冠文化節回顧視頻

首先，大家一同觀看了奪冠文化節回顧視頻。

通過短短幾分鐘視頻，生動展示了全體金杯電工人學習奪冠文化理念，踐行奪冠文化的高昂熱情和真實行動，在奪冠文化節如火如荼的開展中，奪冠文化的薪火已點燃每一個金杯電工人內心，并激發我們不斷奮進。

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七星奪冠最心聲

星火燎原，奪冠，有你有我。會上，來自7個主業事業部的員工帶來的原創作品《七星奪冠最心聲》，他們通過朗誦、歌唱、舞蹈等不同形式來共同演繹和表達奪冠的共同心聲！

湘潭事業部——演唱《奪冠者聯盟》

衡陽事業部——朗誦+獨舞《奪冠金杯夢》

無錫事業部——獨唱《金杯之歌》

麓谷事業部——三句半《奪冠金杯》

南昌事業部——合唱《生命之河》

武漢事業部——朗誦+書法《奪冠之路》

成都事業部——rap《Gold Cup man》

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表彰及頒獎

在追求奪冠的路上，全體金杯電工人當仁不讓，充分發揮了“實干擔當，奮勇奪冠”的精神。為表彰在奪冠文化節各項活動開展中表現優異的組織及個人，會上舉行了首屆奪冠文化節系列頒獎活動。

“奪冠杯”職工運動會獲獎組織

在”奪冠杯”職工運動會入場方陣風采展示中，來自成都事業部的 功夫熊貓隊以活潑可愛的形象、獨特整齊的隊形，贏得“最佳風采獎”。

功夫熊貓隊—最佳風采獎

在激烈的”奪冠杯”職工運動會比拼中，大家奮勇拼搏、充分彰顯奪冠精神。通過趣味競技和氣排球賽的累計積分排名，最終角逐出“奪冠杯”運動會團體季軍、亞軍、冠軍。

“贛”勁沖天隊—團體季軍

翔云追夢隊—團體亞軍

金雁奪魁隊—團體冠軍

奪冠故事、奪冠歌詞優秀作品獎

在奪冠故事、奪冠歌詞征集活動中，他們積極參與，踴躍投稿，用一個個生動、感人的故事以及振奮人心的歌詞，凝聚了奪冠精神和奪冠豪情，并獲評優秀奪冠故事、優秀奪冠歌詞等獎項。

優秀文化故事素材獎

優秀文化故事獎

歌詞積極參與獎

優秀歌詞素材獎

最具人氣作品獎

首批奪冠文化火炬手頒授

在學習奪冠理念活動中，他們是首批奪冠文化薪火的傳承者，也是踐行奪冠文化的領跑者，他們勇擔使命，傳遞文化圣火，點燃奪冠激情！來自各事業部不同條線共32名優秀代表通過筆試及多輪模擬試講考核，順利通過首批奪冠文化火炬手認證，并被授予“奪冠文化火炬手”榮譽稱號。

最佳組織獎

在為期一個月的奪冠文化節中，衡陽事業部在保障生產經營正常開展的情況下，充分發揮奪冠精神，在奪冠文化金牌榜上累計獲得金牌數97枚，在奪冠故事及奪冠歌詞征集中獲獎15項，在奪冠運動會中表現突出，獲得團體冠軍，最終榮獲首屆奪冠文化節“最佳組織獎”。

金杯電工奪冠同盟

在金杯電工的發展道路上，伙伴是金杯電工的事業同盟。公司致力于精誠合作、攜手共贏，共同為客戶提供滿意的產品與服務，并鏈接伙伴的美好生活。為感謝供應商伙伴在金杯電工追逐奪冠夢想的道路上所做出的價值貢獻，會上，集團副總裁蔣華為9家核心供應商頒發了“金杯電工奪冠同盟”榮譽證書。

在本次企業文化升級工程中，《金杯電工綱領》的誕生以及奪冠文化節的順利開展，離不開以孫健耀博士為首的深圳新優勢企業文化咨詢有限公司對我們的專業指導和傾力付出。會上，總裁周祖勤為深圳新優勢企業文化咨詢有限公司頒發了“金杯電工奪冠同盟”榮譽證書。

而企業文化升級工程項目組作為本次企業文化升級工程順利推進的核心力量，也收獲了深圳新優勢企業文化咨詢有限公司的高度認可，并獲得了一份特別的肯定禮物。

同時，深圳新優勢企業文化咨詢有限公司還為現場全體與會人員準備了一份印有奪冠文化核心理念的“百變頭巾”，相信這份帶著滿滿心意的禮物也將在未來伴隨著每一位金杯電工人一路奪冠！

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總裁致辭

表彰結束后，集團總裁周祖勤作了重要致辭。周總對所有獲組織和個人再次表示了祝賀，對在奪冠文化開展以來，總部及各產業中心、各事業部全體員工的積極參與和努力付出表示了感謝，并對奪冠文化節所取得的成果予以了高度肯定。會上，他再次重申了企業文化升級工程的深遠意義，并對于企業文化建設下一步工作提出了三點要求：

一是準確把握、深刻領會，落到實處。 要對《金杯電工綱領》各條理念進行深入學習、準備把握并展開專項研討，真正將《金杯電工綱領》落實到實際經營管理工作中。

二是積極傳承，擔當示范，自覺踐行。 全體干部要在傳承文化薪火過程中，主動擔當領跑者和火炬手的角色，以身作則，帶頭示范；同時，每一個金杯電工人都要做好文化傳播者和踐行者，激發更大的事業熱情，在金杯的舞臺不斷實現自我價值突破。

三是持續推進，深耕培植，助推發展。 要深入、持續地推進各項企業文化建設工作，進一步統一思想、凝聚行動合力，使奪冠文化在金杯的“沃土”上，結出“興企育才”的碩果，為助力實現“行業金杯 百年金杯”的宏偉愿景做出更新更大的貢獻。

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企業文化手冊發布及頒贈

會上，通過視頻的方式發布了本次企業文化升級工作的重要成果—金杯電工企業文化手冊。企業文化手冊既是我們奪冠理念體系的具體實物承載，也是我們奪冠文化的重要傳播窗口。

總裁周祖勤為各事業部總經理及高層代表頒贈了企業文化手冊，同時各事業部總經理及高層代表也為與會員工代表頒贈了企業文化手冊，這樣一種特別的頒贈儀式，既是一種期望的寄予，也是奪冠文化薪火的傳承。

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《奪冠》司歌發布

接下來，大會還發布了本次企業文化升級工程另一項重要成果—《奪冠》司歌。

為加深大家對司歌的理解，深圳新優勢孫健耀博士為我們深入解讀了司歌創作的背景、思路以及每一句歌詞背后所蘊含的深刻內涵。

隨后，大家一同對司歌進行了聆聽和欣賞并邀請到專業的音樂人士對司歌進行了教唱。

《奪冠》之歌的奮進旋律和激昂歌詞，讓每一個金杯電工內心為之澎湃、倍感力量。它不僅僅是一首歌，而是全體金杯電工人共同追逐奪冠之夢的心聲表達和強烈渴望！

大會的最后，我們也迎來了最溫馨的時刻，全場唱響“生日快樂”共同慶祝金杯電工成立24周年并許下美好祝愿。

至此，大會圓滿結束，首屆奪冠文化節也落下帷幕，但奪冠文化和奪冠精神永不落幕。知行合一，奪冠未來，相信奪冠的種子已經播撒在每一個金杯電工人心中，并將不斷生根發芽，激勵著我們朝著“行業金杯、百年金杯”的愿景不斷奮進！

來源：金杯電工投資者關系公眾號