知行合一 奪冠未來 | 金杯電工第二屆奪冠文化節(jié)暨第三屆“工匠杯”技能比武開幕式隆重舉行

金秋九月，秋高氣爽。9月29日上午，金杯電工第二屆奪冠文化節(jié)暨第三屆“工匠杯”技能比武開幕式在員工活動中心三樓隆重舉行。湘江新區(qū)組織工作部兩新工委辦公室主任、兩新黨委專職副書記楊崢嶸，長沙市管干部專職黨建指導員劉大聯(lián)出席會議；金杯電工董事長吳學愚、總裁周祖勤等集團高管以及總部、各產(chǎn)業(yè)中心中高層領導、員工代表線上線下一同見證。

一  共唱奪冠司歌

會議伊始，線上線下全體與會人員莊嚴起立，齊聲高唱司歌《奪冠》。激昂奮進的旋律與鼓舞人心的歌詞，如同一股強大的力量，激蕩在每一個金杯電工人的心田，激發(fā)起大家無限的創(chuàng)業(yè)動力與激情。

▲全體與會人員齊聲高唱司歌《奪冠》

二  董事長致辭

集團董事長吳學愚為開幕式致辭。吳總首先對與會領導及金杯同仁表示熱烈歡迎，他指出，企業(yè)文化是公司發(fā)展的靈魂。自2023年9月28日《金杯電工綱領》發(fā)布以來，全體金杯人在奪冠文化的引領下，面對復雜多變的市場環(huán)境，凝聚共識，搶抓機遇，勇于變革，奮勇拼搏，取得了良好的成績。

▲集團董事長吳學愚為開幕式致辭

今年作為《金杯電工綱領》落地元年，也是公司將奪冠文化理念體系深度融入企業(yè)經(jīng)營管理之中的關鍵一年。吳總提出：

1、要提高認識，做好做實企業(yè)文化建設。我們要清晰的認識到企業(yè)文化不是掛在墻上或者是嘴邊的幾句空洞口號。它是我們共同的價值觀和行為準則的集中體現(xiàn)。各級干部要主動踐行，并有意識地將企業(yè)文化的各項理念運用到我們的各項實際管理工作中，確保我們的文化理念不僅停留在理論層面，而是能夠切實轉(zhuǎn)化為引領經(jīng)營管理工作的核心綱領。

2、要率先垂范，打造奪冠團隊。各級干部要積極對標教練型干部的各項要求，深入學習人力資源管理的理論知識和工具運用、自覺提升員工帶教本領，將員工帶教、隊伍建設作為自身的首要工作，為HRBP發(fā)揮價值創(chuàng)造條件，深度參與任職資格，人才梯隊建設等工作，為公司的業(yè)務拓展和戰(zhàn)略落地打造一支有素養(yǎng)、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力和認同公司文化的團隊。

3、要貼近業(yè)務，落地公司戰(zhàn)略。各級干部和員工的工作要積極圍繞公司的戰(zhàn)略目標，以客戶為中心，深入業(yè)務，增強對業(yè)務的理解，深度理解業(yè)務需求，深度參與流程建設、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革等各項工作，積極作為，勇于擔當，不斷強化組織能力，為“行業(yè)金杯 百年金杯”的美好愿景實現(xiàn)作出不懈努力！

三  宣讀第二屆奪冠文化節(jié)方案

▲集團總裁周祖勤宣讀第二屆奪冠文化節(jié)方案

集團總裁周祖勤宣讀《金杯電工第二屆奪冠文化節(jié)方案》。本屆文化節(jié)將圍繞企業(yè)經(jīng)營管理核心，組織開展傳文化薪火、聚奪冠能量、強奪冠技能、辦奪冠運動四大“助力”系列活動。通過精彩紛呈的活動，傳遞奪冠文化的溫度與能量，激發(fā)全體員工奪冠熱情，為金杯發(fā)展持續(xù)注入新動力。

四  匠心傳承 技能強企

集團第三屆“工匠杯”技能比武作為本屆奪冠文化節(jié)四大“助力”活動之一，會上，播放了《匠心傳承 技能強企——金杯電工產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設工作回顧》專題視頻，大家通過視頻一同回顧了近年來公司在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設所取得的成就及貢獻，深切感受到了匠心精神的傳承力量以及技能提升企業(yè)實力的生動實踐。

五  金杯工匠頌

▲朗誦節(jié)目——《金杯工匠頌》

為了生動展現(xiàn)金杯工匠們獨特的精神風貌與卓越貢獻，會議精心策劃了一場朗誦節(jié)目——《金杯工匠頌》。朗誦者以深情而動人的語調(diào)，歌頌了以李艷、朱海娟等為代表的一批金杯工匠。他們立足本職崗位、精益求精，攻堅克難、勇于創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展貢獻了不可磨滅的力量，贏得了在場所有人的敬佩與共鳴。

▲為金杯工匠頒發(fā)榮譽勛章及鮮花

衡陽事業(yè)部李艷作為金杯工匠代表分享心得?！拔耀@得多少獎不重要，重要的是我為企業(yè)做了什么”，李艷發(fā)自內(nèi)心的質(zhì)樸發(fā)言，讓每位員工感受到工匠精神的深刻內(nèi)涵，進一步激發(fā)了大家對工藝與品質(zhì)的追求。

▲衡陽事業(yè)部李艷作為金杯工匠代表分享心得

六  宣讀第三屆技能比武方案

▲集團黨委書記、副總裁謝良瓊宣讀第三屆技能比武方案

集團黨委書記、副總裁謝良瓊宣讀《金杯電工第三屆“工匠杯”技能比武方案》。本次技能比武為期一個月，將在成都事業(yè)部、湘潭事業(yè)部同步開展，分別進行拉絲工種、擠壓工種技能比武。希望廣大一線員工能積極參與，充分展示技能風采，推動整體技能水平的提升。

七  奪冠宣誓

為持續(xù)激勵廣大干部、員工積極踐行奪冠文化，率先垂范，并作出莊嚴承諾，在總部公共事務部總監(jiān)龍妮妮的帶領下，大家進行入莊嚴的宣誓環(huán)節(jié)。

“為拼搏加油，為冠軍加冕，這就是我們金杯電工人的奪冠誓言!”——鏗鏘有力的誓言響徹整個會場，大家立誓在《金杯電工綱領》的引領下，以身作則，積極踐行奪冠理念，勇攀高峰，爭做行業(yè)先鋒。

八  啟動儀式

▲金杯電工第二屆奪冠文化節(jié)盛大開幕

最后，在全體與會人員的共同助力下，金杯電工第二屆奪冠文化節(jié)盛大開幕。

知行合一，奪冠未來。全體金杯人將以“傳承產(chǎn)業(yè)情懷，鏈接美好生活”為己任，堅持“以客戶為中心 以價值為本 創(chuàng)新引領 協(xié)作共贏”的核心價值觀，充分發(fā)揚“實干擔當，奮勇奪冠 ”的奪冠精神，朝著“行業(yè)金杯 百年金杯”的美好愿景接續(xù)奮斗！

來源：金杯電工投資者關系